こういう事をする人間が上に居る職場は務める価値がないゴミと断言する
どうも！今まで数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです！
いろいろな職場を見ていると様々なクソ上司を見てきましたが、その中でも何かあると全員の前で大声で怒るやつっていますよね？
多分見たことないor経験したことがないとしたらかなり幸運な方だと思います
私自身も何度も経験してきたし、されているのも見たことがあります
ただこの様に何かあった時に全員の前で怒鳴り散らすような人間って今まで見てきて不思議とクズしかおらず、そういう上司の元で仕事をしていると潰される可能性が非常に高いです
今回はそういう上司からは潰されて手遅れになる前にどうして転職をした方が良いのかということについて記事を書いていこうかと！
立場を利用してストレス解消サンドバックにしている
私の経験上では、人を怒るような場面では人前でやらずに密室なんかで軽く言ったりする程度のほうが当の本人には効果があるんですよね
間違いなく全員の前で怒られることでプレッシャーがかかるようになったり、自尊心無くして仕事が投げやりになったりと悪影響の方が確実に大きいと言えるでしょう
そこから考えられるのは怒られている対象の事を思っているのでは無く、ただ単に個人的なストレスの解消を立場を利用してやっている場合が全部と言っていいでしょう
その証拠にそういう奴らは自分よりも強いやつにはみんなの前で怒鳴るなんてマネはしませんし、されるということは確実にサンドバックとして見られているということ
本人に効果が無いどころか悪影響しか無いような事をわざわざやっているという時点で、分かってやってるならクズ上司だし、分かってないとすればアホ上司でどっちに転んでもついていくような価値がある人間とはいえませんね
後はそういう奴らの言い分に
「見込みがあるからこそ怒ってる」
なんて事を言ってますが実際は逆で、見込みがあれば嫌気を差して逃げられるデメリットのほうが大きいのでそういうことをしないんですよ
ですので、やはり自分よりも立場の弱い人間をサンドバックにするようなやつというのが正しいですね
見せしめが必要なほど劣悪な環境である
この様に全員の前で怒る上司の言い分としてありがちなのは
「一人のミスを全員が認知することで職場を引き締める」
なんて言ってることが多いですが、実際の効果は不満へのガス抜きという点のほうが強いでしょう
事実、私が今まで全員の前で怒るような上司が居る職場は待遇や職場環境も酷いところが多く、何もしなければ人がどんどん辞めていくのは間違いない状況でしたからね
そのように怒られている人間を見て「あいつよりはマシ」と思わせることで反乱分子の意欲を削いでいるのです
しかし、逆に言えばそのような見せしめが必要なほど不満が溜まりやすい職場と言えますし、怒られ役が居なくなれば次の怒られ役が出てくるだけです
在籍していればいつか自分に回ってくるので、そうなるとただでさえ不満がある職場で、余計に無駄な苦労をする必要があるようになるのです
終わりに・立派なパワハラなんでさっさと逃げましょう
見せしめが必要なほど劣悪な労働環境な上に、パワハラクソ上司が居るとなればそんな会社は就職する価値がないゴミと断言していいです
このような事は間違いなくパワハラの一種ではあるのですが、どうせその事で労基署に駆け込んだとしても「指導の一環です」とか言ってごまかされるのがオチでしょう
暇と金があるのであれば徹底的に戦うのも悪くないでしょうけど、はっきり言ってそんなカスな職場と戦っても見返りというか利益は全く無いですし、争った時点で職場には居られなくなるでしょう
それであればさっさと見限って転職して劣悪な環境に精神や肉体が疲弊しきって手遅れになる前に、さっさと見限って転職活動を行うのが一番の対策と断言できるのです
