職場とは互いの利害関係の一致でしか無い
どうも！今まで数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです！
労働に関して何かないかなとあさってたら
バイトの為に 実家への帰省諦めなきゃいけないの？ ちな大学生
33：風吹けば名無し＠＼(^o^)／
>>19 最初に言ったら 「お前はお世話になった人を裏切るんだな」と言われて 俺は最低なことをしたと思って 「考えておきます」といったわ 俺がクズだと思ってたわ<span class="su-quote-cite"><a href="http://alfalfalfa.com/articles/206205.html" target="_blank"> 【はあ？】店長に「正月シフト入れないなら辞めろ」と言われたｗｗｗｗｗ</a></span>
と、職場が感謝などを強要してきて縛ろうとしているというのを見たのですが、私自身にも似たようなことがあったなと
似たような・・・というかほとんど同じでしたね
私が思うに、自身がブラック企業ほど従業員に対して感謝や恩義を尽くすように言ってきますが、ぶっちゃけ会社なんてのはそういう感情というのは一切感じる必要が無いと断言できます
後からであれば職場がおかしいことを言っていると断言できるのですが、就労常態で疲弊しているとこういうおかしなことを言われても記事元みたいに自分のほうがおかしいのかと勘違いし易いです
なので今回は職場が感謝を強要してきても一切する必要が無いということを記事にしようかと
職場と労働者はただの利害関係の一致
よく就業していると、経営者側が労働者に対して一方的に感謝を強いる場面に遭遇しますが、経営者も労働者もお互いが利害関係の一致で契約を結んでいるだけなので一方的に感謝というのはする必要が無いんですよ
経営者視点で見れば労働して利益を産んでくれる存在が居て、その利益を吸い取ることで職場が成り立ちます
労働者視点では自分でお金を稼ぐ環境を構築できない人間が就労という方法でお金を手っ取り早く稼ぐ場所を提供してもらえる代わりに利益を渡すという構造になってますね
お互いに代価を支払っているので、そこには一方的に感謝する必要は無いと断言できますし、仮に労働者に感謝を強いるのであれば、経営者もまた労働者に感謝しなくちゃなりません
そういうことを忘れて経営者が立場が強いので一方的に感謝を強いる場面が多いんですよね
そもそも感謝するほどのことをされてない件
私も感謝を強要されて、実際の賃金以上の仕事を無償で強要されるような職場で働いた経験があるので分かるのですが、就職して雇用契約を結んだ時には労働者が経営者に感謝出来るほどのことってされてないんですよね
仮に働く場だけ提供して、自分の生み出した利益は一切のピンはね無くまるまる全て自分の利益にできると言うのであれば感謝するのもありかもしれませんが、実際には自分の生み出した利益なんてほとんど自分の手には渡りません
労働の場を提供しているというメリットを差し引いても、外で歩いていていきなり財布を取られてお金を抜き取られた行為に「感謝しろ」とか言われて感謝できる人間なんてまず居ないですよね？
仮に居るとすれば相当頭の緩い子かアホの子かのどちらかで、ほぼ全員が怒り狂うか嘆き悲しむかのどちらかでしょう
中には生活保護という最低限を下回るような賃金しか渡さずにドヤる経営者も居ますね
そうなるとそもそも感謝をするようなことなんて何も無いわけで、もらえる賃金以上の事はしなくていいと断言できるのです
職場に感謝を強要して、賃金や契約以上の事をやらせようとするのは明らかに狂ってますね
終わりに・こういう事を強要する会社ほどブラックなので辞めるべき
そして私の経験上では、この様に感謝を強要する職場ほどブラック企業の可能性が高く、賃金をもらっている以上の奉仕を強要してくる傾向が強いです
まともな会社であれば、労働者と経営者は対等であると認識していますし、労働や待遇面や仕事内容などについてもドライな部分が目立ちます
本来であれば普通に人が生活できて十分な休息が取れるような労働環境を提供していれば何もしなくても自然体で労働者から感謝されて有事の際でも助けてもらえるでしょうに、強要しなければ動かないという時点で職場で劣悪な環境で働かされている上に、職場に何も魅力がないと言っているのと同じことだと言えます
よって職場から感謝することを強要されるような環境に居るのであれば、ブラック企業だといい切れるのでさっさとやめて別の職場に転職したほうが良いと断言できますね
