そりゃそうでしょ・・・としか思わない
どうも！数々のブラック企業を転々としてきた経験を持つAtusiです！
面接とかした時に、希望の部署や仕事内容を聞かれて入社したものの、実際は違うところだったということって結構あるんじゃないでしょうか？
ぶっちゃけ私の中ではそれだけで十分な転職理由になると断言できるんですが、その中でも特に悪質なのが本人の意思や技能に全く関係なく違う所に入れて人を使えない奴扱いする職場ってのがかなり存在するんですよ
そりゃ希望部署に配属してみて合わなかったとか適正を感じなかったって理由なら別に良いと思うんですが、初手からこんな事をしているのは・・・
世の中の大半の人間は希望部署に配属されなくても腐らず頑張るべきとか意見が多いんですがぶっちゃけバカとしか思えません
もういきなり最初からぶった切るとこんなバカな事をしている職場は自分にとって害しかないのでとっとと辞めて次を探したほうが良いと断言します
今回は希望部署や仕事内容にありつけなかった場合は会社を辞めるべきだということを記事にしようかと！
希望と違うことで士気を削ぐバカ
やはり人間というのは自分のやりたい事が一番成果が出る上に、無駄なストレスを感じない傾向にあるので一番得意な事をやらせるというのが人をうまく使う方法だと感じるんですよね
しかし希望部署に配属しないってのはその人が一番やりたい事を阻止して人材を会社自ら潰していく行為だと断言していいですね
更に言えば希望部署と違う所に配属された場合は大体はやる気や士気が削がれて仕事への意欲も無くなりますし、人を一番効率よく成果を出させる方法とは一番程遠いことをしているのです
「希望部署に配属されなくても不貞腐れずに成果を出すのが社会人だから甘えるな！」って意見がかなり多いですが、ぶっちゃけ希望部署に行けなかったというダメージを与えた上で更に鞭打つような真似してどうやったらそんな会社が良いと思えるようになるんでしょうかね？
まぁ本人の適性や希望に関係なく奴隷を募集するような職場ということなんで、はっきり言って労働者を人として見てない傾向がものすごく強いと断言していいですね
本人が出来る・したいことをさせなくて仕事が出来ないのは当然
本人が自分で出来るといったことや意欲がある所に入れなくて、それで仕事が出来ない扱いする職場が多いですがそれって当然の事としか思えません
それで出来ない扱いするってのは日本企業のバカがよくやる「苦手なことに積極的に取り組めば何でも出来るスーパーマンが出来上がる」というバカ理論と同じなんです
地球上にたった一人とかなら苦手なこともやらないといけないのかもしれませんが、少なくとも会社組織ってのは個人個人に得手不得手が存在するので不得手を避けて得意なことをやることが最大効率で利益を出す方法なんですよね
以前どっかの水産加工会社が苦手なことを絶対にしないようにして個人の得意なことだけをやるってやって業績を伸ばしているって記事を見たことがあるんで、得意なことだけをやるってのは効率のいい働き方であることは間違いありません
なので本人の希望に沿わないことをやらせて使えない扱いするような会社の方こそ、人を使うことが出来ない無能な組織だと断言できるのですね
終わりに・やりたいことが出来ない会社とか居る意味ないよ
それに仕事というのは人生の決して無視できない大部分を占めるものでもあります
なのでやりたいことが出来ずにやりたくないことをやらされる人生とかはっきり言って懲役刑と変わりませんし、下手すれば懲役刑のほうが労働環境次第ではマシだということも多々あります
というか希望を聞かずに人を人としてみなさないような会社であれば労働環境も大体劣悪なんで確実に懲役刑のほうがマシでしょう
何も悪さをしていないのに刑務所以下の環境で仕事をするとかはっきり言って生きてる意味ないんでとっとと死んだほうがマシだと断言します
しかし別に希望の仕事にありつけば死ぬ必要も特に無いとも言えますので、やりたいことが出来ないような職場であればとっとと逃げてしまってやりたいことが出来る職場を探すべきでしょう
