そんなゴミカスクソ底辺はとっととやめたほうがいい
どうも！数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです！
最近は中国からのコロナウイルスやインフルエンザといったかかってしまうと死ぬかもしれないような殺人ウイルスがうようよしていて危険な状態が続いています
しかし、そういった危険なものにかかってまで仕事に出る人が多く、中には死人も少しづつ出ておりかなり危険な状態です
そういう風になってしまっているのは、風邪を引いても休むなという価値観が多く蔓延しており、薬の会社も「風邪で休めないあなたへ」みたいなCMを打ってたりしていますからね
私自身も風邪を引いたのに無理やり出勤させられることが過去にありましたが、はっきり言って風邪でも出勤しなければならない会社ってのはかなりおかしいですし、ぶっちゃけ働く価値のないゴミ底辺です
今回は風邪や病気にかかった時に休めないような会社はどうして働く価値がないのかということについて記事を書いていこうかと！
目先の利益しか見えずに大損するバカ企業
まず風邪でも出勤させるバカ企業についてですが、風邪を引いた人間を出勤させて仕事をやらせて目先の利益をとることしか考えていません
ぶっちゃけ風邪を引いた人間なんて出てきても体調不良でまともに働けないので無理に出勤させるメリットってそんなにありません
それどころか
・風の菌をまき散らして職場全体に感染させるリスク
・通勤途中で判断力や視界などがくるって重大な人身事故につながるケース
・体調不良状態で無理やり働かせて風邪が長引いたり悪化するリスク
といった方向にデメリットのほうがはるかに大きいです
ぶっちゃけ目先の利益よりも、それを打ち消して有り余る損をする可能性が大きく、そういった損得を計算して損を減らすという危険回避能力がめちゃくちゃ低い会社である証拠です
こういう馬鹿会社って目先の小さな利益ばかり求めてみみっちい仕事ばかりするので利益率が低く、それに伴って従業員への還元といったこともしないので利益が低く、まともな人間が辞めてしまってどんどん組織が先細るということをよくやってます
はっきり言って大局的な視野が全くないバカがやっている会社という証拠なんです
人員配置がギリギリしかされておらず余裕が全くない
もう一つは一人でも欠けてしまうと職場が回らないようなぎりぎりの人員配置しかされていないケースです
これは一見すると会社が「休むことで穴をあけてしまうやつが悪い」と正論に聞こえるようなことを言ってきますが、そもそも会社というのは多少の人員配置に穴ができても問題なく会社が回るように人員配置を行う義務があります
よくこういうことを従業員のせいにする経営者はものすごく多いですが、実際は会社のせいだということは本当に多いんですよね
そして上記の目先の利益の部分と合致するのですが、削れる人件費を必要以上に削ることで、いざというときに職場が回らないことで被るリスクを全く考慮できていないという証拠なんです
そういった極限まで人を削る会社って、一人当たりの負担が大きく、人員配置の少なさから組織として大きなことをやるということが不可能なんで事業もみみっちく利益が少ないです
それらが合わさることでしんどいくせに給料は少ないというデメリット同士のかけ合わせみたいなことになってしまうので働く価値がないのです
そのようなことを許してしまうほどパワハラが横行している証拠
もし職場の人間が別に怖くもないなら何を言われても強引に休むということができます
しかし体調不良であるのにも関わらず、そういう休むという行動ができない会社というのは間違ったことでもパワハラで強引に押し切ってしまうようなクソ環境であるということです
自分にとって不本意だったり相手が間違っていることでも正しいことを主張できず、主張すれば相応の報復や脅迫などで嫌がらせを行われてしまうからしぶしぶ自分の不本意な選択をさせられているということになりかねないのです
こういうパワハラによって事なかれ主義になることというのは、相手からすれば自分に不利益をどんどん押し付けられるサンドバックにしているようなもんであり、我慢すればするほど損を押し付けられるということになってしまうのです
損しかしないとわかりきっているのであれば、対策としては正面切って戦うか、割に合わない不毛な争いはしないという二つに一つの対処法しかないのです
終わりに・人を人だと思わないろくでもないゴミブラック企業だ！
そして風邪でも人を休ませようとしない会社というのは、例外なく人を人だと思っていないろくでもない会社の証拠です
はっきり言って働く価値なんかミジンコのクソほどもないのです
仕事をする目的って私生活を豊かにするためなのに、そういう会社にいると確実にプライベートを侵食して汚染してきます
現に風邪という体調不良状態で鞭を打ってくるようなことをやっている会社がまともなわけがありません
むしろ風邪にかかる前からリモートワークや営業停止といったリスクを減らす行動をとるのが会社の役目なのに、その逆をやってる会社ははっきり言ってただのブラック企業なのでとっととやめるべきだと断言します
今のご時世は就職して真面目に働いても給料が上がらず、ブラック企業に非正規で使い捨てにされるか正社員でも足元を見られて奴隷以下の待遇という会社がとても多いです
そんな状態で会社だけに収入を依存していると命綱を握られると搾取され続ける状況から逃げ出せず最後まで心身ともにすり減らされて捨てられるだけだと断言できます
そういった現代での対策は会社以外での収入を持つのが最大の対抗策であり、会社で得た給料を少しづつでも利用してお金にお金を稼いでもらう状況を作ることで働く価値のない会社から逃げる力を作るべきです
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