あんな資源と労力の無駄をやってる職場はバカだと断言していい
どうも！数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです！
何かミスがあったときに、再発防止策にチャックリストを作って確信するということをやってる職場をよく見かけます
私自身もそういう職場にいたことがあるのですが、どの職場でもチェックシートというのは全く意味がないどころか、むしろ手間が増えるだけで資源の無駄だと断言できます
再発防止策に安易にこういうものを出す職場というのは、例外なくやめるべきバカ会社の特徴であり、ブラック企業の候補としてとても優秀な存在なのです
もっと直接言えば、チェックシートなんか作ってるバカ会社はブラック企業だと断言してもいいくらいなのです
今回はチェックシートという無駄なものが職場にあるところはどうしてやめるべきかということについて記事を書いていこうかと！
チェックシートを使ったところでミスは減らない
私自身もチェックシートを使ったことがあるので断言できるのですが、チェックシートというは使ったところでミスは減りません
これが「書き込めば今までのミスがなくなる！」みたいな魔法の道具みたいなものであれば別なんですが、結局書き込んだところで何も起こりません
確かに最初の内は効果がある程度あるかもしれませんが、遅くても１か月もあればチェックシートはただ上がうるさいから書くだけという形式的なものに成り下がります
本来の「ちゃんと確認してから書く」という目的から、いつの間にか「ただ書くだけのもの」になってしまい、むしろないほうがいいものまであり得るのです
ミスを抑止したければ、対処的な方法よりも、どうしてこのミスが発生するのかということを突き詰め、その根本的な対策をしなければいつまでたってもミスは減りません
むしろチェックシートを使うことで逆にミスが増えるまである
そして私自身がチェックシートを使う職場に居たときに、チェックシートを使うことで逆にミスが増えるという事実まであるなと肌で感じました
まず職場でミスが発生する状態というのは、普段慣れない作業をしていたり、オーバーワークで過労状態になっていたり、といった感じで気を抜いているから発生するのではなく、むしろ限界以上に頑張っているから起こるということのほうが多いです
しかしお偉いさんから見れば「ミスの発生は気のゆるみと確認不足」という昭和な考え方しか頭になく、それに伴って余計なチェックシートの確認ということを詰め込むことで、表面張力で耐えていた水の入ったコップがこぼれるようなことになりかねません
そしてチェックシートを使ったのにも関わらず更にミスがある状態で、また安易にチェックシートだけがどんどん雪だるま方式で増えていくということになりかねません
下手すれば仕事内容がただ単にチェックシートを書くだけってことになりかねないくらい増えたこともありましたね
お偉いさんからすればチェックはすればするほど、中身なんか一切ないくせに、仕事をした気になるので、そういったことが増えやすいのです
むしろミスを減らすのに行うべきは、無駄なチェックシートを作って余計な手間と労力を増やすことよりも、人を雇うか仕事量を減らして負担を減らしたほうがいいという状態のことのほうが多いくらいなのです
チェックシートを作るまでの過程に「なぜなぜ分析」がある
そしてこれは今まで見てきた職場で例外は一つもなかったのですが、チェックシートを安易にやるバカ職場は「なぜなぜ分析」という人を追い詰めるだけのクソ手法に頼りがちです
なぜなぜ分析というのは、何かあったときに「なぜ？」という問いかけを５回やれば根本が見えてくるというゴミみたいな手法なんですが、実際のところこれで根本的な解決に至ったケースというのは一切ないです
これって仕掛ける側が相手をただ単に追い詰め、言葉に詰まったところで、揚げ足をとって、怒る口実を作って怒鳴るということしかやってませんし、パワハラ行為とほとんど同じ事です
結局のところ、どんなミスも最終的には「忘れてました」くらいにしかなりませんし、大事なことはどうして忘れる環境にあったかということであり、忘れたことへの対策ではないのです
チェックリストを作るということをやる職場であれば、わざと相手を追い詰めているということは考えにくいのですが、それでも無自覚に相手を追い詰めるだけということで根っこから腐ったゴミクズだということが断言できます
なぜなぜ分析を行う上司は揚げ足取って怒鳴りたいだけのクズである！
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終わりに・安易なチェックリストに頼るバカ職場は辞めるべき職場だ！
そういうわけでチェックリストを安易に増やすような職場というのは、問題が起こった時にも根本的な解決ができないバカ会社の特徴です
そのせいで何か問題が起きたとしても、問題が解決するどころか、余計な仕事を増やしただけで満足するような職場ばかりであり、負担を増やされる側からすればたまったものではありません
チェックリストに頼る会社というのは、悪意がないけど脳みそが空っぽのバカの証拠であり、むしろ悪意や自覚がない分、改善を期待することは難しく、利益が落ちてブラック企業になっていく職場ばかりだと断言できますし、そういった職場はとっとと辞めるべきだと断言します
