あんな害しかないものに頼ってる時点でバカの証！
どうも！数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです！
職場の研修ってある程度の会社ならどこもやっていると思いますが、その中で自社で研修内での研修をやらずに「マナー講師」と呼ばれるゴミを召喚する会社って世の中には結構多いです
もう冒頭一発目からぶちまけていますが、マナー講師なんてものを呼ぶ会社ってのは、自分のところが研修できないバカって言ってるようなものであり、こんなのを呼ぶ会社って辞めたほうがいいカス職場の特徴と断言しても問題ありません
私自身もマナー講師ってのを過去に何回か見たことがありましたが、私が就職していた時からクソみたいな存在でしたし、今もそのクソっぷりが加速しているように感じます
今回はマナー講師という存在はどうしてゴミか、そしてそれを呼ぶ会社について批判する記事を書いていこうかと！
マナー講師とは失礼クリエイターであること
マナー講師というと、一見するとビジネスマナーとかを教えてくれる存在のように聞こえますが、実際のところはマナーを教える存在というよりは、やってはいけない失礼になる行動を勝手に捏造する存在といってもいいでしょう
本来のマナーというのは、相手に不快感を与えないために、できるだけ相手に気を遣う精神であって、それさえされば作法なんか多少は雑でもどうでもよく、ぶっちゃけ相手が不快にさえ思わなければ何をやってもいいのです
しかしマナー講師という失礼クリエイターは、世の中にないどうでもいいくそルールを捏造し、ただ単に窮屈にしていくだけの存在なのです
有名なモノといえば
ハンコを押すときには偉い人に向かってお辞儀をするようにハンコをするなんてのも完全に捏造ですし、現実にやれば「まっすぐ押せてない」って怒られますし
お酒を注ぐとっくりの注ぎ口の部分で注ぐと「縁（円）を切るからよろしくない」といったダジャレに近い何かで本来の用途をガン無視するようなことを言ってたりしますからね
こうした本来や正しい使い方などを無視し、該当すれば失礼に値する行動を量産するだけのゴミでしかなく、ストレートに言ってしまえば全員とっととくたばればいいだけの害悪でしかありません
そんなものに頼ってる時点で会社もかなりのバカだと強く断言できるのです
役に立たないゴミが損することばかり教えるゴミ
そしてマナー講師が教えるルールというのは、上記のような役に立たないゴミだけでなく、労働者視点で見れば損をするような行動ばかり教えられます
例えば
・面接のときに待遇の話をしない
。残業時間になったときはタイムカードを押してから働く
・定時ぎりぎりに来るのはよくないので最低でも３０分前について仕事をしておく
などなど、もはや本来のマナーとは完全にかけ離れたものであり、マナーというよりは媚びる行動に近いものを教えられたことがありました
マナーどころか違法な働き方を応援するブラック企業の尖兵みたいなやつらが多く、労基法違反の行動を推奨してくることも珍しくないのです
もし仮に会社がマナー講師のゴミさを知ってて使っているのであれば、何も知らない人間を洗脳するために利用しているので、知ってて使っていたら確信犯の害悪で、何も知らなければただのバカとどっちに転んでも会社がろくでもない証拠であることは間違いありません
本当に必要なマナーを一切教えない
そして大問題なのがマナー講師という名前に反して、本当に必要なことを教えることは一切ありません
例えば「仕事相手が休憩中の時に電話をかけるのは失礼」とか「休暇中の社員に連絡を行うのはご法度」とか、本気で迷惑になる行動の指導ってのは行いません
それもそのはずで、マナー講師なんてのはブラック企業からの回し者でしかなく、奴らの言うことってプライベートをすべて捨てて仕事に捧げろって言ってるようなものですし、その仕事すら阻害するような動きしか教えないのです
もしマナー講師を名乗るのであれば、本当に相手に迷惑になるような行為をしないように教育すればいいものを、そういう肝心なことは一切しないのが完全な害悪であると断言できるのです
必要なことは教えず、不要なことを教えたり捏造したりと、いないほうがいい存在であることは間違いないでしょう
終わりに・ちゃんとした研修が出来ない会社は見捨てるべきだ！
そしてマナー講師なんぞ害悪を呼ぶ会社は、裏を返せば「自社内ではまともな研修ができません」って宣言しているようなものです
実際に私自身もマナー講師のクソ研修を受けたことがありますが、そういうところの研修は業務については一切の指導がありませんし、やるだけ無駄でしかありません
むしろ「労基法違反上等の行為を会社のために積極的にやるべき」という内容のことばかりしゃべるので、完全にブラック企業を推奨する害悪な存在です
もし会社がそんなものを使ってきたら、その会社は様々な意味で絶対にやめるべき環境であることは間違いありませんし、そんなのに遭遇したら今すぐにでも職場を変えるべきです
