こういう上司はいないほうがいいカスみたいな存在です
どうも！数々のブラック企業を転々としてきたAtusiです！
最初にろくに指示を出さないくせに、何か問題が発生してから何かいちゃもんつけてくる上司に悩まされている人って世の中結構多いと思います
先に言ってくるならまだしも、結果論に後から言ってくる上司ってのは、本当にいないほうがいいゴミみたいな存在であり、例外なく縁を切るべき無能だと確信をもって断言できます
今回は先に指示をろくに出さず、後から詰めてくる上司は害悪であるということについて記事を書いていこうかと！
結果論で責めるのはバカでもできる
結果論で責めるというのは、終わってからであればなんとでもいえるので、極端なことを言ってしまえばバカでもできる行為です
さらに言うなら、結果論という過ぎたことにはあーだこーだいったところで時間が戻るわけでもないので、ぶっちゃけ無駄でしかありません
私自身も結果論で詰められたことがあるのですが、そういうときって感じるのは反省でもなんでもなく「こいついつ叩きのめそう・・・？」って感じで恨みしか感じないのです
結果論ではなく、先に言えとはいっつも思うのですが、そういう時は全く先出しせずに、言い逃れをするだけであり、むしろ失敗したことを口実に怒られるだけでしかありません
物事を先出しすることによって、何か問題があった時には指示を出した人間がひっかぶることになるのですが、後出しであれば実行した人間にすべて擦り付けることも可能であり、積極的に責任を取る姿勢がない上司という証明にもなるのです
何かあっても責任を取らないどころななすりつけてくるだけのゴミってのは、上に立つ資格なんか一切ありませんし、いないほうがいいということが断言できますね
ただ単に言い返せない状況に追い込んでボコりたいだけのカス
過ぎたことというのは、本当にどうしようもなく取り返すこともできないので、詰める側からすれば言い返せない状況に追い込んで、やらかしてどうしようもないということを口実に、徹底的にたたく免罪符にしかなりません
後出しで怒られる側としては「すでにもう失敗した」という、どうしようもない事実があるので、これを詰められたらあとはもう何も言い返せません
私自身いろいろな人間を見てきましたが、後出しで結果論を詰めてくる人間って、人の揚げ足をとって自分が有利な状態からあれこれ言いたいだけのパワハラするクズってのがとても多いのです
パワハラしてくる上司がなぜパワハラをするかといえば、自分が立場を生かした反撃を受けにくい立場だからこそ、いじめの様に嫌がらせを行うのであって、これがやったら反撃される状態では憂さ晴らしというのはしないのです
極端なことを言えば、猛獣や兵器で武装してる強盗相手にはパワハラなんかしないでしょうし、安全な位置からしか攻撃できないカスだということも断言できるのです
結果論で責めるというのは、反撃を受けない位置から攻撃する手段としては非常に有効なもので、ひっくり返そうと思うのであれば開き直って腕力による力業くらいしか方法がなく、日本ではそれをやると高確率で犯罪になるというのもあり、なかなかその方法もとることはできません
なのでやる側からすれば、とてもパワハラがしやすい状態であり、やったところで何もないのにするというのは、憂さ晴らし以外の何物もないのです
管理職であれば先に方向性を示して潤滑に進むようにするべき
結果論を責めたところで何もいい効果はないですし、仮に管理職という立場であれば、後出しで過ぎたことをいうのではなく、常に先出することで方向性を示すべきなのです
先に行動を示すことで作業が円滑に進むのもそうですし、もし何かあったときに問題が発生しても「先に指示をした」という責任が発生するので、部下からしても責任を受けなくて済むという安心からのびのび仕事をすることだってできるのです
後出しというのは、その完全な真逆の行為であり、少なくとも後出しを行う上司がいる職場では、上司のおかげで仕事が進んだと感じることはただの一回もなく、むしろいなくなってくれたほうがいい方向に進むと感じることのほうが多いくらいでした
直接言ってしまえば、上に立ってはいけないカスが出世してしまっているということなのです
業務を妨げるだけの害悪が上にいるということは、それだけ業務が円滑に進まないので利益率も悪くしんどいだけだったりするのです
終わりに・後出しで詰めてくる上司はいらない存在だ！
そういうわけで後出しで詰めてくる上司にはまともな人間はいません
表面上は業務だの反省だの言葉を使ってきますが、結局のところは反撃を受けない位置から部下をいびりたいだけのカスしかいません
結果論を責めたところでプラスなんか何もないです、やられた側からすれば恨みやストレスしかためないのでやるだけむしろマイナスと言っても過言ではありません
そんなこともわからない上司というのは、無能とアホを足したような存在であり、そんな奴の下では仕事をする価値なんか一切ありませんし、そんなのが出世してしまっている時点で大体が人手不足のブラック企業ばかりです
まともな職場環境ではないことは確かなので、カス上司もブラック企業も両方見捨てる動きをしたほうがいいと断言できますね
